Responsável por apoiar as rotinas que envolvem o processamento da folha, administração de benefícios e o atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a pagamentos e vantagens oferecidas pela empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
Auxiliar no levantamento, conferência e inserção de dados para a folha de pagamento mensal (horas trabalhadas, adicionais, descontos, férias, rescisões, etc.). - Apoiar o processamento de encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF. Manter o cadastro de colaboradores atualizado em sistemas internos e externos (como eSocial), garantindo a correta integração de informações.
Realizar a administração cotidiana de benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros). - Auxiliar na inclusão, exclusão ou alteração de beneficiários em sistemas de fornecedores e convênios. - Participar do controle e conferência de faturas de fornecedores, garantindo o correto repas...