Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas relacionadas;
• Experiência com atendimento, RH, treinamento, integração de colaboradores ou condução de grupos;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para falar com turmas;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Conhecimento básico em PowerPoint, Excel e ferramentas digitais.

Diferenciais:

• Experiência com onboarding; 
• Vivência na aplicação de treinamentos;
• Conhecimento em instruções de trabalho, procedimentos ou manuais;
• Experiência com plataformas de treinamento. 

Principais responsabilidades:

• Aplicar o programa de onboarding para novos colaboradores;
• Conduzir turmas de integração, seguindo roteiro e materiais ...