Prestar assistência com demandas operacionais e de controle das ações do Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Atividades Desenvolvidas:
- Auxiliar nas informações de elaboração da folha de pagamento, incluindo descontos, benefícios e encargos sociais;
- Controlar o banco de horas dos colaboradores;
- Controlar e programar as férias;
- Gerir os benefícios mensais dos colaboradores através de inclusões, exclusões e novos lançamentos;
- Integrar novos colaboradores na empresa, promovendo acolhimento e adaptação à cultura organizacional;
- Tratar das demandas de admissão e demissão;
- Organizar os aniversariantes do mês;
- Organizar eventos internos da empresa;
- Realizar compras de produtos diversos e cotações;
- Analisar, organizar e enviar ao financeiro as contas a pagar;
- Ser canal de comunicação interna (avisos, solicitações, etc);
- Executar outras atividades ineren...