**Seleção de Candidatos**: Realizar a seleção de pessoal para preenchimento das vagas.
**Contratação de Pessoal**: Garantir o atendimento de todos os requisitos, testes, entrevistas, exames e documentos necessários para admissão, garantir o lançamento da admissão do sistema corretamente junto ao E-social, assinaturas nos devidos documentos necessários para admissão, arquivo da documentação
**Jornada de Trabalho**: Manutenção do ponto diário, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e os devidos afastamento (atestados, férias, INSS, acidente de trabalho, faltas).
**Demissões**: Garantir toda a documentação de desligamento para o devido calculo, homologação, assinaturas e envio da pasta para matriz.
**Medicina e Segurança do Trabalho**: Garantir o lançamentos dos exames ocupacionais (admissão, periódico, retorno ao trabalho, demissional), entrega e controle do EPI e Uniformes.
**Documentação dos funcionários**: Garantir o integral arquivo de toda a documentação que e...