Atividades:
Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros.
**Requisitos**
**Requisitos**:
Ensino superior completo em psicologia ou áreas afins;
Necessário ter experiência comprovada em RH e DP - departamento pessoal.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Horário a combinar