Profissional identificado com gestão de pessoas e rotinas administrativas de recursos humanos:
Rotinas de admissão, benefícios, férias, documentação para contabilidade;
Controle de ponto; Gestão de benefícios, holerites e documentação;
Interlocução com contabilidade no envio dos fechamentos referentes a folha salarial;
Apoio nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores;
Noções de cargos e salários.
Formação na área de atuação.
**Requisitos**
Experiência na função
Disponibilidade para trabalhar presencial
**Jornada de trabalho**
segunda á sexta Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
segunda á sexta
Sem informação
Experiência na função Disponibilidade para trabalhar presencial