Resumo da função: Apoiará a consultora de RH nas atividades operacionais de recrutamento e seleção, garantindo organização, qualidade nas avaliações e comunicação eficiente com candidatos e clientes.

Responsabilidades:

• 
  

  Alinhar perfil da vaga com cliente e consultora.

  
  


• 
  

  Divulgar e retirar vagas nos canais de recrutamento e na ATS.

  
  


• 
  

  Prospectar candidatos ativamente em diferentes plataformas.

  
  


• 
  

  Triar e analisar currículos conforme requisitos da vaga.

  
  


• 
  

  Contatar candidatos para validação inicial de aderência à posição.

  
  


• 
  

  Agendar entrevistas e gerar links de reuniões.

  
  


• 
  

  Organizar e agendar avaliações psicológicas.

  
  


• 
  

  Aplicar e corrigir testes psicológicos (para estudantes de Psicologia).

  
  


• 
  

  Checar referências profissionais ...