• Ensino médio completo;
• Estar cursando ensino superior em áreas relacionadas (RH, Administração e áreas a fins);
• Conhecimento em pacotes Office - principalmente em Excel;
• Experiência comprovada na área de departamento pessoal;

Terá como responsabilidade:

• Gestão de escalas de revezamento;
• Controle de efetividades;
• Gestão de ponto;
• Admissões;
• Controle de documentação para auditoria;