Você irá integrar a equipe de RH de um contrato do segmento varejista, atuando de forma itinerante entre as unidades conforme cronograma predefinido. O foco é garantir presença ativa e suporte humano direto às lojas e colaboradores.

Responsabilidades

• Atendimento presencial aos colaboradores nas unidades conforme escala
• Apoio nos processos de admissão, férias, rescisão e controle de frequência
• Interface com gestores de loja para atendimento de demandas operacionais de RH
• Orientação sobre políticas internas, benefícios e procedimentos
• Apoio em ações de integração e comunicação interna
• Registro e acompanhamento de ocorrências disciplinares e afastamentos
• Suporte à equipe de RH central na consolidação de informações por unidade

Diferenciais

• Experiência anterior em RH no varejo ou em contrato de terceirização
• Facilidade com sistemas de ponto e gestão de pessoal...