Resumo da Posição

Responsável por conduzir e garantir a execução dos processos de admissão de colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, qualidade no atendimento ao colaborador e eficiência operacional. Atua de forma estratégica no processo de onboarding, promovendo uma experiência positiva desde a entrada do colaborador.

Principais Responsabilidades

• Conduzir todo o processo de admissão de colaboradores, desde a coleta de informações até a efetivação no sistema;
• Realizar levantamento, conferência e validação de documentos admissionais, garantindo conformidade com requisitos legais e internos;
• Efetuar cadastro e input de dados em sistemas de RH (ERP/folha de pagamento), assegurando precisão e integridade das informações;
• Agendar e acompanhar exames admissionais (ASO) junto às clínicas credenciadas;
• Controlar e organizar a entrega de uniformes e demais itens necessários para início ...