Principais atividades

• Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores;
• Organizar e controlar documentos e arquivos do setor;
• Apoiar no controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento;
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Auxiliar em processos de recrutamento e seleção;
• Apoiar ações de treinamento, comunicação interna e endomarketing;
• Atualizar planilhas, relatórios e sistemas internos.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico do Pacote Office;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Experiência anterior na área será um diferencial.

Competências desejadas

• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabal...