Responsabilidades

• Realizar o lançamento e controle de despesas financeiras relacionadas ao RH (benefícios, folha, fornecedores, entre outros);
• Acompanhar e conferir notas fiscais, contratos e faturas da área;
• Apoiar na gestão e administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação/refeição, assistência médica, entre outros);
• Atuar como interface com fornecedores de benefícios, garantindo cumprimento de prazos e qualidade dos serviços;
• Auxiliar no controle orçamentário da área de RH;
• Apoiar rotinas administrativas do departamento, garantindo organização e cumprimento de processos internos;
• Elaborar relatórios e controles gerenciais da área;
• Dar suporte às áreas internas em dúvidas relacionadas a benefícios e processos administrativos de RH.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correl...