Garantir que os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e P&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes.

• Administrar e controlar os benefícios zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais.

• Controlar o ponto dos colaboradores, lançando os atestados e fazendo a manutenção do Sistema

• Atendimento diário aos colaboradores, fornecendo esclarecimentos pertinentes.

• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e segurança do trabalhador

• Acompanhamento e controle de afastados em todas as situações.

• Assegurar que os EPI (Controle, Treinamento, Troca) sejam efetuados nos prazos adequados;

• Assegurar que o PPRA e PMCO e demais NR’s estejam em conformidade com a legislação.

• Estar presente nos processos de integração de novos colaboradores.

• Garantir que os colabo...