Executar as demandas relacionadas ao departamento de recursos humanos e segurança e saúde dos profissionais, realizando os processos que envolvem o departamento pessoal, desenvolvimento humano, seleção de pessoal e controle dos exames ocupacionais e vacinas, a fim de contribuir com o cumprimento das legislações trabalhistas.

Requisitos desejados:

Ensino médio completo;

Experiência mínima de 6 meses com folha de pagamento, ponto e processos, e afins.