ATIVIDADES:
Auxiliar o processo de admissão e demissão de funcionários;
Controlar documentação dos colaboradores;
Acompanhar ponto eletrônico e manual;
Fazer o controle de ASO;
Processo de admissão;
Acompanhar o processo de auditoria;
Elaborar planilha;
Entre outras atividades pertinentes a função.
Prestar assistência no cálculo de horas extras e banco de horas;
Dar suporte na administração de pessoal com folha de pagamento,
rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos;
Organizar arquivos físicos e eletrônicos;
Realizar atividades de apoio nas demandas do setor.
**Requisitos**
Ensino superior concluído ou em andamento em Administração, Ciências contábeis ou áreas afins.
Informática básica ( pacote office);
Diferencial: curso de rotinas do departamento pessoal;
Conhecimento Legislação trabalhista;
Desejável conhecimento no sistema Fortes;
Experiência na função.
**Escolaridade mínima**
Ensi...