Overview

O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental na administração e coordenação das atividades relacionadas à gestão de pessoal da empresa. Este profissional é responsável por garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas relacionadas a férias, admissão, demissão e rescisão contratual, assegurando conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa.

Requisitos e Responsabilidades

Requisitos Específicos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.


• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, especialmente nas atividades de férias, admissão, demissão e rescisão.


• Conhecimento sólido em legislação trabalhista relacionada a férias, admissão, demissão e rescisão.


• Habilidade em utilizar sistemas de gestão de pessoal.


• Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas.

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