Responsabilidades

• Executar atividades de rotina do departamento de Recursos Humanos, como processamento de folha de pagamento, controle de ponto, gerenciamento de benefícios e preparação de relatórios.
• Realizar o acompanhamento e atualização dos registros dos colaboradores, mantendo informações precisas e atualizadas.
• Prestar atendimento a colaboradores, respondendo dúvidas e encaminhando demandas relacionadas a benefícios, direitos trabalhistas e outras questões de RH.
• Auxiliar na organização de eventos e programas de integração e reconhecimento da equipe.
• Contribuir com sugestões e melhorias nos processos e rotinas do departamento de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino Médio Completo ou cursando superior, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada em cargos de assistência ou apoio administrativo no departamento de Recursos Humanos.
• Con...