Responsabilidades e atribuições

Você Irá:

• Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Realizar gestão e controle de benefícios;
• Apoiar na validação e organização de contratos, admissões e documentações trabalhistas;
• Controlar vencimentos e entregas de EPIs;
• Acompanhar exames periódicos, retorno ao trabalho e demissionais;
• Organizar e acompanhar documentos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho;
• Apoiar no controle de ponto, férias, afastamentos e atestados;
• Dar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a DP e benefícios.

Requisitos e qualificações

Você Precisa:

• Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência com processos administrativos;
• Conhecimento em pacote Office, principalmente Exce...