Se você é organizado(a), gosta de atuar em equipe e tem interesse em desenvolver sua carreira em Departamento Pessoal, essa vaga é para você!

Pré-requisitos (Hard Skills)

• Conhecimento básico da legislação trabalhista
• Habilidade intermediária em planilhas
• Perfil analítico e orientado a resultados
• Organização
• Colaboração/trabalho em equipe
• Inteligência social
• Comunicação eficaz
• Disciplina e resiliência

Principais atribuições

• Administração de folha de pagamento
• Registro de profissionais
• Benefícios e compensação
• Gestão de ponto
• Relações trabalhistas
• Atualização legal
• Relatórios e documentação

Informações adicionais

Detalhes sobre o modelo de contratação e pacote salarial serão compartilhados apenas com candidatos finalistas, em momento oportuno.