Responsabilidades

• Executar serviços na área de recursos humanos, responsável por administrar demissões através de formulários específicos, elaborar cálculos, conferência e envio das informações ao governo.
• Transmissão de arquivos de remessa e líquidos ao financeiro.
• Emitir guia de GRRF, seguro desemprego, entre outras.
• Agendamento de homologação e exame médico quando necessário.
• Arquivo de documentos.

Qualificações

• Formação: Ensino Superior em RH, Administração ou áreas correlatas, em curso.
• Experiência na área de Departamento Pessoal, diferencial em Rescisão.
• Conhecimento: pacote office, ERP, rotinas de departamento pessoal.
• Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS (Protheus e/ou RM).
• Modalidade: 100% presencial.