Assistente de Departamento Pessoal l  Apoiar a Gerência Administrativa (DP/RH) a garantir a eficiência e a eficácia das operações de departamento pessoal e RH, contribuindo para a otimização de processos, implementação de novos processos, melhoria continua e alinhamento dos objetivos da empresa, bem como manter os processos de DP/RH em conformidade com a legislação vigênte. Responsabilidades: Rotinas de departamento pessoal a saber, folha de pagamento, admissão através do sistema ÙNICO, rescisão, férias, controle de frequência, benefícios (VR, Seguro de Vida, VT), manter-se atualizado com a legislação trabalhista vigente, E-Social, PCMSO, PJR, LGPD, homologação, encaminhamento de candidatos e colaboradores para realização de exame médico conforme PCMSO, contato com sindicatos, integração de novos colaboradores, acesso a plataforma CONTRATAPJ atualizando as informações sempre que necessárias; Atividades relacionadas ao ERP SIENGE com criação de contratos, medições e títulos, necessários...