Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em gestão documental;
• Conhecimento básico de rotinas de Departamento Pessoal;
• Pacote Office (especialmente Excel intermediário);
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

*nível superior cursando ou completo em RH, Administração, arquivologia ou biblioteconomia será um diferencial.

Principais Responsabilidades:

• Controle e manutenção de dossiês de colaboradores (admissão, alterações contratuais e desligamento);
• Organização física e digital de arquivos, garantindo padronização e fácil localização;
• Auditoria periódica de documentos, identificando pendências e divergências;
• Tratativa e regularização de documentação trabalhista (CTPS, exames, contratos, ASOs, etc.);
• Digitalização, indexação e arquivamento de documentos;
• Apoio na conformidade com prazos legais de guarda documental;