Atividades:

Preparar o fechamento do ponto;

Controlar exames médicos ocupacionais dos funcionários;

Administrar o plano de benefícios da empresa – Vale Alimentação, Vale Transporte, Convenio Médico e Convenio Odontológico;

Fazer serviços gerais de recrutamento e seleção de empregados;

Acompanhar todo o processo de admissão do empregado, inclusive, registro, documentos e procedimentos de integração;

Atualizar Carteiras de Trabalho dos funcionários;

Controlar o apontamento de horas trabalhadas, Absenteísmo e outras ocorrências, através do ponto eletrônico:

Requisitos:

Pacotte Office.

Experiência:

Na função.

Desejável:

Conhecimento em lesgislação.