Comunicar ao gestor responsável a data de admissão (início das atividades laborais) do novo colaborador.
- Disponibilizar o link da gravação para que o novo colaborador possa realizar consulta posterior.
- Participar de reuniões específicas para registrar e digitar as atas de reunião.
- Manter atualizadas as seguintes planilhas e apresentar relatórios para a gestão imediata, pelo menos duas vezes por semana:
- Integração
- Admissões
- Desligamentos
- Mudança de função e promoções
- Levantar a lista de aniversariantes do mês, organizar encomenda de bolo, refrigerante e decoração do espaço (escritório), comunicando a todos os envolvidos (local, data e horário).
- Realizar o envio dos comunicados da Área de Gente no canal geral da empresa.