PRINCIPAIS REPONSABILIDADES:
Escala e Ponto dos Colaboradores: Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores.

Admissão e Demissão: Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de documentos.

Dúvidas de Assuntos Administrativos: Estar disponível para tirar dúvidas dos colaboradores em relação a pagamentos, horas extras, benefícios e outros assuntos administrativos, sempre em apoio ao gestor.

Comunicados da Loja: Realizar a atualização da comunicação interna da loja, garantindo a clareza nas informações.

Compra de Insumos: Auxiliar o gerente nas compras de insumos e materiais (escritório, loja e outros).

Operação de Caixa:
- Registrar as compras dos clientes nos PDVs.
- Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares).