Vous prenez en charge l'ensemble du processus d'identification et d'approche des candidats pour des missions de recrutement au moyen des nouvelles technologies Internet.
Utilisation de l'outil, recherche de nouveaux sites.
Conception et diffusion des descriptifs de postes auprès des différents partenaires (Grandes Écoles, Universités, sites web, Pôle Emploi, APEC,etc.).
Tri de CV.
Présélection téléphonique.
Contacts candidats.
Prise des rendez-vous.
Entretiens, suivi administratif des contrats.
Vous gérez les tâches quotidiennes d’administration des préposés.
Vous assurez la maintenance de la gestion des candidatures au sein de la société.