SOMMAIRE DE LA FONCTION

Personne qui tout en travaillant elle-même comme inhalothérapeute partage avec le ou la chef du service d’inhalothérapie la responsabilité du service et le ou la remplace lors de ses absences régulières :

• Congés hebdomadaires
• Congés fériés
• Congé annuels
• Toute absence-maladie n’excédant pas un (1) mois continu

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION

Gestion des ressources humaines

• Maintien une communication efficace entre les inhalothérapeutes du service, les professionnels, les personnes responsables des différents départements, services ou unités et avec le personnel médical afin de répondre aux objectifs de l'établissement ;
• Contribue au maintien d’un climat de travail sain et de la cohésion entre les membres du personnel de son secteur;
• Collabore à l’accueil et assure le suivi de l’orientation lors de l’arrivée des nouveaux e...