Rattaché(e) au Responsable Administratif et Ressources Humaines, vous serez en charge de :
• Gestion et suivi administratif RH du Groupe.
• DPAE, dossiers d'aide à l'embauche.
• Administration du personnel, DPAE, suivi des absences.
• Reporting et production de tableaux de bord RH.
• Gestion et suivi des formations et dossiers OPCO.
• Gestion des notes de frais.
• Gestion des NDF des collaborateurs.
• Gestion de contrats (téléphonie, services centraux, assurance…) et suivi des éventuels litiges.
• Suivi et paiement de factures en lien avec le service financier.
• Travaux de clôture.
• Appui à l'organisation des assemblées générales et au suivi des formalités juridiques.