Descriptif
des missions
Participer à l'élaboration du plan de formation des agents cœur de métier en fonction des besoins
métiers
- Contribuer à la mise en place du plan de formation (négociation commerciale avec le prestataires, analyse des offres techniques, etc...);
- Réaliser le suivi des formations (gestion des inscriptions, rédaction des notes d'organisation, suivi des présences);
- Coordonner la réalisation des formations en lien avec les pôles et gérer la relation avec les prestataires;
- Participer à l'analyse des évaluations à chaud / à froid;
- Gérer les aspects logistiques liés à la formation;
- Assurer la permanence de Défense Mobilité à la formation professionnelle et lors des formations continues;
- Participer au développement de la section formation.
Profil recherché
Etes titulaire d'un BAC + 2/3 en ressources humaines avec une expérienc...