Importante empresa requiere incorporar a su equipo a un/a Asistente de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar la gestión de certificaciones y acreditaciones de personal, asegurando el cumplimiento documental y administrativo requerido para la habilitación de trabajadores en distintas plataformas.

Principales funciones:

• Gestionar procesos de certificación y acreditación de personal.
• Cargar, revisar y hacer seguimiento de documentación laboral y contractual.
• Administrar y mantener al día antecedentes requeridos en plataformas de acreditación.
• Coordinar con áreas internas la recopilación de información y documentos.
• Realizar seguimiento al estado de certificaciones y apoyar en la regularización de observaciones.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional afín al área de Recursos Humanos o Administración.
• Experiencia en gestión de certificaciones de personal.
• Manejo de ...