Objetivo del puesto Apoyar en la ejecución de las actividades generales del área de Recursos Humanos, con énfasis en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Responsabilidades principales Reclutamiento y selección - Publicar vacantes en bolsas de trabajo (Empleo Nuevo, redes sociales, bolsas locales).
- Reclutamiento de personal operativo.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales, referencias.
- Integración de expedientes de candidatos.
- Coordinación de exámenes médicos, psicométricos y proceso de contratación.
- Seguimiento a vacantes abiertas y tiempos de cobertura.
- Apoyo en ferias de empleo y reclutamiento en campo (cuando aplique).
Funciones generales de Recursos Humanos - Apoyo en procesos de ingreso, inducción y contratación ...