Modalidades y Remuneración:
- Modalidad: Presencial
- Contrato: Obra labor
- Salario: $3.482.500
- Pago mensual
¿Cuál será tu misión?
Administrar el ciclo operativo de contratación de personal temporal y garantizar una experiencia de onboarding eficiente, cálida y organizada para todos los nuevos colaboradores de la compañía.
Responsabilidades principales:
- Gestión integral de requisiciones de personal temporal
- Coordinación de procesos de selección con líderes y proveedores
- Seguimiento a ANS y calidad de servicio de temporales
- Gestión administrativa, contratación, nómina y facturación del personal en misión
- Liderar el proceso de onboarding corporativo
- Coordinar entrega de equipos, accesos y herramientas de trabajo
- Articulación con áreas transversales para asegurar una excelente experiencia de ingreso
Perfil requerido: