Buscamos un(a) profesional proactivo(a) y organizado(a) para desempeñarse en el área de Apoyo a Administración y Recursos Humanos en nuestra empresa la cual es pequeña.
La persona seleccionada será responsable de brindar soporte en tareas administrativas, gestión de personal y procesos organizativos internos.
Responsabilidades
Apoyar en la gestión de documentación administrativa y contable.
Coordinador de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Administrar expedientes de empleados y gestionar incidencias de nómina.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Apoyar en la elaboración de informes y documentos administrativos.
Atender consultas de empleados y apoyar en la resolución de incidencias.
Coordinador de actividades de capacitación y bienestar laboral.
Manejo de correspondencia, archivo y otras tareas administrativas generales.
Requisitos
Estudios en Administración, Recursos H...