A Keyrus acredita na diversidade e na inclusão. Encorajamos a todos a participarem em nosso processo de contratação, não importando o gênero, idade, raça, religião. Não permitimos nenhum tipo de discriminação. Isto é reforçado no processo de contratação e vivido dessa forma na empresa.

Sabemos que grandes resultados só são alcançados com uma grande equipe, por isso procuramos pessoas talentosas e apaixonadas, com desejo de crescer profissionalmente e criar uma trajetória de carreira conosco.

Papéis e Responsabilidades

• Escolher padrões arquiteturais adequados (microsserviços, filas de mensagens, etc.).
• Justificar a escolha dos padrões em relação aos requisitos.
• Considerar os trade-offs entre simplicidade e flexibilidade.
• Definir estratégias claras para lidar com o aumento da carga (escalabilidade).
• Implementar mecanismos de recuperação de falhas (resiliência).
• Atender ao requisito de não indi...