Facteurs de succès
Carte de compétence d’apprenti mécanicien-ne en protection incendie; Formation en protection incendie, plomberie ou mécanique du bâtiment ou expérience équivalente (atout); Formation en santé-sécurité (carte ASP); Expérience avec les systèmes sous eau, mousse, gaz ou pompes incendie (un atout); Permis de conduire valide. Pourquoi rejoindre Viking?
Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Salaire basé sur la convention collective de la CCQ, Local 3. Formation complémentaire selon les besoins. Programme de reconnaissance des années de service.