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Les équipes attractivité, pilotage RH et développement des compétences sont en charge de plusieurs thématiques RH stratégiques pour l’AP-HP. Si l’enjeu de l’attractivité demeure particulièrement prégnant, le développement des compétences est un axe important de l’attractivité mais aussi de la capacité à fidéliser les professionnels. Ce sont environ 45 professionnels qui sont en charge, au siège de l’AP-HP, de ces sujets.
Vous rejoignez le trinôme de direction, à savoir deux adjointes au directeur et un directeur. Plusieurs missions, ci-dessous, vous permettront de travailler sur des thématiques variées au contact de professionnels différents.
· Mission principale : Assurer le pilotage de la Prime d’Engagem...