En tant qu'Analyste RH, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle de Gestion Sociale. Votre mission principale sera de participer à la production et à l’analyse des données sociales afin d’accompagner la prise de décision et d’optimiser la gestion sociale de l’établissement.

Vos principales responsabilités :

• Participer à l'élaboration et au suivi du pilotage budgétaire de la masse salariale (recensement des besoins, calculs, simulations)
• Analyser des frais du personnel et mettre en évidence les écarts par rapport au budget.
• Elaborer et suivre les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, rémunération, etc.).
• Répondre aux demandes ponctuelles d’informations.
• Préparer les documents sociaux obligatoires (bilan social, index égalité H/F, BDESE, rapports sociaux).