Une entreprise de distribution de matériaux au Canada recherche un(e) Analyste de rémunération pour un contrat temporaire de 12 mois. Vous contribuerez à l’analyse des pratiques de rémunération afin d’en assurer la compétitivité et la conformité légale. Ce poste requiert une formation en ressources humaines et un minimum d’un an d’expérience dans un rôle similaire. Offrant un salaire compétitif, ce poste est basé à Montréal avec des avantages sociaux intéressants incluant une couverture médicale et un régime d’épargne-retraite généreux.
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