Intégrez une entreprise en tant qu'analyste à la paie avec une orientation vers le reporting et la conformité. Cette position hybride exige une expertise dans l'analyse des données de paie et la gestion des déductions.
Un analyste à la paie est recherché pour valider des informations critiques et analyser des rapports. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la conformité aux exigences légales tout en apportant votre expérience dans les logiciels de paie. Vous serez également responsable d'optimiser le système actuel.
Key Responsibilities:
• Vérifier et valider l'exactitude des heures travaillées
• Produire des rapports de paie et interpréter les résultats
• Gérer les déductions d'avantages sociaux
• Optimiser la gestion des ressources humaines et de la paie
• Répondre aux questions complexes des employés
Requirements:
• Certification de l’ACP nécessaire
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Ex...