Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Analyste Paie, axé sur le traitement des paies et l'amélioration des systèmes RH. Contribuez à la conformité légale tout en utilisant vos compétences en analyse.
Le rôle requiert une expertise dans le traitement de paie et l'analyse réglementaire, avec un fort accent sur l'intégrité des données. Les responsabilités principales incluent l'analyse des paies bihebdomadaires, le respect des lois sur le travail, ainsi que l'implémentation de systèmes de gestion du personnel. Vous devrez également partager votre savoir-faire en matière de paie avec les équipes internes.
Key Responsibilities:
• Analyser et traiter les dossiers de paie bihebdomadaires
• Assurer la conformité aux lois et réglementations
• Préparer des rapports et des dossiers de fin d'année
• Conseiller sur les améliorations de processus
• Former les utilisateurs internes sur les systèmes de paie
Requirements:
• Diplôme en administration, comptabilité ou RH