Rejoignez Unity en tant qu'Analyste Workday HRIS Sénior, où vous utiliserez vos compétences en Compensation et Payroll pour optimiser nos systèmes. Ce poste hybride à Montréal est essentiel à notre succès.
En tant qu'Analyste Workday HRIS Sénior chez Unity, vous serez un expert avec plus de 6 ans d’expérience dans la configuration des modules Compensation et Payroll. Vous collaborerez avec les équipes RH pour concevoir des solutions efficaces et évolutives tout en soutenant la planification des rémunérations. Ce rôle nécessite de bonnes compétences fonctionnelles et techniques pour influencer les décisions de configuration et d’amélioration.
Key Responsibilities:
• Agir comme expert fonctionnel et technique pour Workday Compensation et Payroll
• Concevoir et améliorer les processus de paie et de rémunération
• Pilotage des activités de planification de la rémunération
• Gérer des projets complexes depuis leur conception jusqu’à la production
• Résoudre des problème...