Devenez Analyste en Attraction et Acquisition de Talents au Centre de services scolaire de Montréal. Ce rôle stratégique allie analyse des besoins de recrutement et soutien aux gestionnaires.
Le CSSDM recherche deux analystes en recrutement pour un poste régulier et un remplacement à temps plein. Ce rôle exige une excellente compréhension des meilleures pratiques en acquisition de talents et d’importance pour les enjeux de main-d'œuvre. Vous serez chargé de planifier des activités de recrutement et de conseiller les équipes internes.
Key Responsibilities:
• Analyser et planifier les demandes de recrutement externe
• Émettre des recommandations adaptées aux besoins de l'organisation
• Gérer le processus de recrutement pour les postes sous votre responsabilité
• Établir des partenariats stratégiques avec des organismes
• Accompagner et former les nouveaux employés et stagiaires
Requirements:
• Diplôme universitaire de 3 ans en relations industrielles ou RH
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