Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche deux (2) analystes en attraction et acquisition de talents pour occuper un poste régulier et un remplacement à temps plein afin de contribuer activement à la réussite de TOUS ses élèves.

Rôle et responsabilités

La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du processus de recrutement et de sélection pour une catégorie d’emploi du CSSDM.

Plus particulièrement, cette personne est notamment responsable de :

• Recevoir les demandes de recrutement externe, les analyser et planifier les activités de recrutement en conséquence.
• Analyser la situation de recrutement, assurer une vigie des meilleures pratiques, formuler un diagnostic, émettre des recommandations adaptées aux problèmes d’évolution de main-d’œuvre et aux besoins de l’organisation.
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