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• Brindar soporte en procesos de adquisición de talento, incluyendo la búsqueda de candidatos, redacción de ofertas laborales, coordinación de verificaciones de antecedentes y gestión de publicaciones.
• Mantener actualizadas las plataformas de marca empleadora y garantizar la precisión de los recursos disponibles para franquicias.
• Coordinar iniciativas anuales del área, como encuestas del sector y participación en programas corporativos de TA.
• Elaborar reportes semanales sobre métricas de reclutamiento y avances operativos.
• Dar soporte en procesos de Administración de Recursos Humanos, incluyendo:

Gestión de solicitudes de empleo y verificaciones remotas.

Ejecución de cambios en datos de colabora...