Atuar na área, efetuando levantamento das necessidades de treinamento para capacitação técnica da equipe e melhoria no desempenho individual e coletivo; identificando e selecionando as melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros eventos; providenciando os recursos necessários para realização do treinamento; realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, avaliar execução e garantir o seu cumprimento. Preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar cursos e palestras, bem como realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar integração de novos colaboradores, apresentando os benefícios que a empresa oferece, bem como sua cultura, visando seu acolhimento e adaptação;
• Desenvolver programas de treinamento obrigatório e procedimentos, visando a eficiência operacional, motivação e desenvolvimento das equipes;
• Prestar apo...