Analista de Remuneraciones para ser parte del equipo de gestión de personas empresa. El foco del cargo será calcular y procesar las remuneraciones para toda la dotación de la empresa, con el fin de asegurar la correcta gestión y cumplimiento de los procesos de pago, contribuyendo a una administración eficiente y transparente del capital humano.
Desafíos - Procesar y controlar el cálculo de remuneraciones, cotizaciones previsionales y finiquitos.
- Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en Softland.
- Gestionar licencias médicas, vacaciones, horas extras y ausentismos.
- Preparar reportes mensuales y apoyar cierres contables asociados a remuneraciones.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
- Entregar soporte y atención a los colaboradores ante consultas de liquidaciones, anticipos o beneficios.
Qué buscamos - Formación técnica nivel medio o p...