Una empresa líder en recursos humanos busca un Reclutador IT para liderar procesos de selección. La persona ideal debe tener un título universitario en Recursos Humanos o Psicología y al menos 3 años de experiencia en reclutamiento IT. Se requiere capacidad de trabajo en un entorno dinámico y habilidades analíticas. La posición ofrece modalidad remota, con beneficios como flexibilidad horaria, acceso a cursos de Udemy y días libres de cumpleaños.
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