Principales responsabilidades:

• Atención de primera línea a colaboradores
• Atender las solicitudes de información general de los beneficios y compensación
• Administración de expedientes (altas, bajas)
• Entrega de tarjeta de vales despensa / restaurante y reposición
• Reporte semanal y mensual para descuento de comedor
• Llenado y control de pólizas de seguro de vida
• Onboarding para nuevos ingresos
• Gestión de proveedores (comedor/transporte/agencias)
• Generación semanal de OC para proveedores
• Preparar informes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones
• Auditorías de los beneficios (comedor/transporte)

Condiciones laborales:

• Jornada de Lunes a Viernes
• Renta líquida mensual: $1.600.000
• Horario de 9:00 a 18:00 horas
• Modalidad híbrida 4x1 (los dos primeros meses se requerirá presencialidad al 100%)
• Contrato plazo fijo...