Descrição da vaga

Buscamos um profissional que atue diretamente na execução, controle e análise dos processos de remuneração, benefícios e orçamento de pessoal, com forte atuação em dados e modelagem.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

• Executar e validar movimentações de pessoal (promoções, mérito, transferências), programas de remuneração variável de curto prazo (bônus, comissões, PLR)
• Construir e atualizar orçamento e forecast de pessoal
• Controlar custos e realizado vs orçado
• Gerir dados de remuneração e benefícios com alto nível de acuracidade
• Desenvolver relatórios e análises para suporte a decisão
• Apoiar a gestão de benefícios (custos, elegibilidade e fornecedores)
• Automatizar controles e melhores processos

Requisitos e qualificações

• Excel avançado
• Experiência com orçamento de pessoal
• Expe...