• Requisitos: Possuir experiência com recrutamento e seleção e alto volume, possuir formação superior completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores das áreas, garantindo maior assertividade nas contratações;
• Efetuar triagem de currículos e/ou busca ativa de candidatos;
• Divulgar vagas simultaneamente em diferentes plataformas de recrutamento;
• Atuar no atendimento das demandas de múltiplas filiais;
• Conduzir entrevistas por competências (online e presenciais), individuais e coletivas;
• Garantir organização e controle dos processos seletivos;
• Realizar agendamento de candidatos e coleta de documentação para envio ao time de admissão;
• Gerenciar de alto volume de vagas simultaneamente, garantindo cumprimento de SLA, qualidade nas e...